Înțe­le­ge­rea Ger­ma­niei: Aspec­te inter­cul­tu­ra­le pen­tru via­ța și mun­ca în Germania

Rapid și ușor Germania

Acest Thin­k­cen­ter ofe­ră o intro­du­ce­re prac­ti­că și inte­rac­ti­vă la subiec­tul “A trăi și a ajun­ge în Ger­ma­nia”. Vom arun­ca o scur­tă pri­vi­re la între­ba­rea fun­damen­ta­lă: Ce este cul­tu­ra — și cum ne mode­lea­ză ea gân­du­ri­le, acțiu­ni­le și aștep­tă­ri­le? În acest con­text, ne vom uita, de ase­me­nea, la carac­te­ris­ti­ci­le tipi­ce care sunt ade­sea aso­ci­a­te cu “ger­ma­nii”. Sco­pul este de a crea o înțe­le­ge­re ini­ția­lă a dife­ren­țe­lor și ase­mă­nă­ri­lor culturale. 

Par­ti­ci­pan­ții vor avea apoi oca­zia să reflec­te­ze în gru­puri mici asu­pra pro­pri­i­lor expe­rien­țe inter­cul­tu­ra­le. Ce întâl­niri au fost deo­se­bit de for­ma­ti­ve? Ce le‑a făcut pozi­ti­ve sau pro­vo­ca­toa­re? Schim­bul are rolul de a extin­de per­spec­ti­ve­le per­so­na­le și de a învă­ța unii de la alții.

O altă temă cen­tra­lă a pre­le­ge­rii va fi găsi­rea unui loc de mun­că în Ger­ma­nia. În spe­cial, se va pune accen­tul pe aștep­tă­ri­le recr­u­to­ri­lor ger­mani și pe par­ti­cu­la­ri­tă­ți­le inter­cul­tu­ra­le în tim­pul inter­viu­ri­lor de anga­ja­re. Par­ti­ci­pan­ții vor pri­mi sfa­turi uti­le des­pre cum să se pre­gă­teas­că pen­tru situ­a­ți­i­le de soli­ci­ta­re a unui loc de mun­că într-un mediu de lucru german. 

Urmă­to­rul bloc tema­tic se refe­ră la via­ța soci­a­lă: Cum vă puteți face pri­e­te­ni în Ger­ma­nia și cum puteți sta­bili și men­ți­ne con­tac­te soci­a­le? Ce rol joa­că acti­vi­tă­ți­le de petre­ce­re a tim­pu­lui liber, invi­ta­ți­i­le și schim­bu­ri­le în via­ța de zi cu zi? În plus, vor fi pre­zen­ta­te ofer­te spe­ci­fi­ce din regiu­nea Karl­sru­he — inclu­siv clu­buri, eve­ni­men­te și fes­ti­va­luri — care pot servi drept punc­te de ple­ca­re pen­tru noi întâlniri. 

💡 Impor­tant

Atunci când vă înre­gis­trați, vă rugăm să men­țio­nați în câm­pul “Warum neh­men Sie an der Veranstalt­ung teil?” dacă doriți să par­ti­ci­pați la masa rot­un­dă în engle­ză sau germană.

🎤 Vor­bi­tor

Elke Mül­ler este pro­pri­e­ta­ra com­pa­ss inter­na­tio­nal gmbh din Stut­tgart, un eco­no­mist de afa­ceri spe­cia­li­zat în mana­ge­men­tul resur­se­lor uma­ne. În cali­ta­te de for­ma­tor, teme­le sale prin­ci­pa­le sunt sen­si­bi­li­za­rea inter­cul­tu­ra­lă, ate­li­e­re­le în dome­ni­ul anti-dis­cri­mi­nă­rii sau sen­si­bi­li­za­rea pen­tru diver­si­ta­te — în spe­cial pen­tru mana­geri sau echi­pe diver­se. În cali­ta­te de con­sul­tant, ea se ocu­pă de subiec­te pre­cum inter­națio­na­li­za­rea în sec­to­rul resur­se­lor uma­ne, intro­du­ce­rea și imple­men­ta­rea pro­iec­te­lor de diver­si­ta­te și inclu­ziu­ne, pre­cum și inte­gra­rea stra­te­gi­că a anga­ja­ți­lor internaționali. 

👉🏽 Înre­gis­tra­re