Work­shop: Viel­falt (an)erkennen

Viel­falt (an)erkennen, Mehr­per­spek­ti­ven nut­zen – Gestal­tet eure® Projektteam/Organisation diskriminierungssensibel 🤝💡

Viel­falt hat unter­schied­li­che Ebe­nen und ist wich­tig für die Arbeit in Teams. Um die­se zu ver­ste­hen, brau­chen wir Kom­pe­ten­zen wie kri­ti­sches Den­ken, Empa­thie, usw. 🌐✨
Wie wir bewusst das Poten­ti­al von Viel­falt aus­schöp­fen und Dis­kri­mi­nie­rung ent­ge­gen­wir­ken kön­nen, dazu ler­nen wir in die­sem Work­shop gemein­sam mit und von unse­rer Exper­tin Sume­ra Syed.
Nehmt also an einem wei­te­ren inspi­rie­ren­den Work­shop teil und nutzt die Inhal­te für eure Arbeit! Egal, ob ihr schon Vor­er­fah­run­gen habt oder ein­fach nur neu­gie­rig seid, die­ser Work­shop ist für euch gedacht und bie­tet Raum eure Per­spek­ti­ven einzubringen.

👉 Mel­det euch jetzt kos­ten­los:

ℹ️ Spra­che: Eng­lisch (Über­set­zung ins Deut­sche und Fran­zö­si­sche möglich)