Speed dating per lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti dall’estero

A cau­sa del­la caren­za di mano­do­pe­ra, le azien­de han­no sem­pre più dif­fi­col­tà a copri­re i posti vacan­ti. Nel­l’ul­ti­ma inda­gi­ne eco­no­mi­ca con­dot­ta dal­la Came­ra di Com­mer­cio e del­l’In­du­stria di Karl­sru­he, il 65% del­le azien­de inter­vi­sta­te con­si­de­ra la caren­za di lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti un rischio per lo svi­lup­po eco­no­mi­co. A cau­sa dei cam­bia­men­ti demo­gra­fi­ci, si pre­ve­de che que­sta caren­za si aggra­ve­rà ulte­rior­men­te. Ad esem­pio, il nume­ro di per­so­ne in età lavo­ra­ti­va dimi­nui­rà signi­fi­ca­ti­va­men­te entro il 2035 a cau­sa dei cam­bia­men­ti demo­gra­fi­ci. Tut­ta­via, esi­sto­no diver­si approc­ci per sta­bi­liz­za­re il volu­me com­ples­si­vo di lavo­ro nel­l’e­co­no­mia nono­stan­te il cre­scen­te invec­chia­men­to del­la popolazione.

Una for­te leva per il poten­zia­le del­la for­za lavo­ro non risie­de solo nel­l’au­men­to del­le riser­ve di per­so­na­le nazio­na­le, ma anche nel­l’im­pie­go di lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti e tiro­ci­nan­ti con un back­ground migratorio.

Per met­te­re in con­tat­to in modo sem­pli­ce i lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti e quel­li in cer­ca di appren­di­sta­to con le azien­de del­la regio­ne, l’i­bz, insie­me alla Came­ra di Com­mer­cio e del­l’In­du­stria di Karl­sru­he, pro­po­ne nuo­va­men­te lo Speed dating per i lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti pro­ve­nien­ti dal­l’e­ste­ro.

I can­di­da­ti sono cor­dial­men­te invi­ta­ti a par­te­ci­pa­re a que­sta gior­na­ta e a par­la­re con le azien­de partecipanti.