Tes­se­ra di pre­vi­den­za socia­le e codi­ce fiscale

Tes­se­ra di pre­vi­den­za socia­le: Per lavo­ra­re in Ger­ma­nia è neces­sa­ria una Tes­se­ra di pre­vi­den­za socia­le (Sozial­ver­si­che­rung­sau­sweis) con un Nume­ro di pre­vi­den­za socia­le (Sozial­ver­si­che­rung­snum­mer).

La vostra assi­cu­ra­zio­ne sani­ta­ria (Kran­ken­kas­se), la BfA (Agen­zia fede­ra­le per il lavo­ro) o il dato­re di lavo­ro vi iscri­ve­ran­no all’as­si­cu­ra­zio­ne pen­sio­ni­sti­ca tede­sca. Rice­ve­re­te quin­di il vostro nume­ro di assi­cu­ra­zio­ne. Si pre­ga di infor­mar­li se si dispo­ne già di un nume­ro di assi­cu­ra­zio­ne tedesco.

Codi­ce fisca­le: è neces­sa­rio anche uno codi­ce fisca­le (Steuer­num­mer). Dopo la regi­stra­zio­ne, l’Uf­fi­cio di regi­stra­zio­ne dei cit­ta­di­ni (Bür­ger­bü­ro) invie­rà auto­ma­ti­ca­men­te que­sti dati all’uf­fi­cio del­le impo­ste (Finan­zamt). Rice­ve­re­te quin­di il vostro codi­ce fisca­le dal­l’uf­fi­cio del­le impo­ste per posta.