Speed dating pour les tra­vailleurs qua­li­fiés étrangers

Face à la pénu­rie de main-d’œuvre, les entre­prises ont de plus en plus de mal à pour­voir les postes vacants. Dans la der­nière étude éco­no­mique menée par la chambre de com­merce et d’in­dus­trie de Karls­ruhe, 65 % des entre­prises inter­ro­gées consi­dèrent la pénu­rie de tra­vailleurs qua­li­fiés comme un risque pour le déve­lop­pe­ment éco­no­mique. En rai­son de l’é­vo­lu­tion démo­gra­phique, cette pénu­rie devrait encore s’ag­gra­ver. Par exemple, le nombre de per­sonnes en âge de tra­vailler dimi­nue­ra consi­dé­ra­ble­ment d’i­ci 2035 en rai­son de l’é­vo­lu­tion démo­gra­phique. Cepen­dant, il existe un cer­tain nombre d’ap­proches pour sta­bi­li­ser le volume glo­bal de tra­vail dans l’é­co­no­mie mal­gré une popu­la­tion de plus en plus vieillissante.

Un levier impor­tant pour le poten­tiel de main-d’œuvre réside non seule­ment dans l’aug­men­ta­tion des réserves de per­son­nel natio­nal, mais aus­si dans l’emploi de tra­vailleurs qua­li­fiés et de sta­giaires issus de l’immigration.

Afin de faci­li­ter la mise en rela­tion des tra­vailleurs qua­li­fiés et des per­sonnes à la recherche d’une place d’ap­pren­tis­sage avec les entre­prises de la région, l’ibz, en col­la­bo­ra­tion avec la chambre de com­merce et d’in­dus­trie de Karls­ruhe, pro­pose à nou­veau le  » Speed dating » pour les tra­vailleurs qua­li­fiés étran­gers.

Les can­di­dats sont cor­dia­le­ment invi­tés à venir ce jour-là et à s’en­tre­te­nir avec les entre­prises participantes.