Ціло­до­бо­вий догляд «Live-in» у при­ва­тних будин­ках – умо­ви спра­ве­дли­во­го догляду

Нещо­дав­нє ріше­н­ня Феде­раль­но­го тру­до­во­го суду Німеч­чи­ни щодо умов пра­ці в ціло­до­бо­во­му догля­ді під­ня­ло тему
Догляд на дому все біль­ше стає пре­дме­том ува­ги гро­мад­сько­сті. Досі немає від­по­від­ей на бага­то запи­тань: як будуть стру­кту­ро­ва­ні умо­ви пра­ці для ціло­до­бо­вих опі­ку­нів після ріше­н­ня BAG? Що потрі­бно змі­ни­ти? Яким може бути гуман­ний, спра­ве­дли­вий, дома­шній догляд для пра­ців­ни­ків та тих, про кого піклу­ю­ться? Де ми може­мо роз­ши­ри­ти існу­ю­чі стру­кту­ри, де нам потрі­бно вне­сти покра­ще­н­ня? Екс­пер­ти з питань рів­но­сті, догля­ду та рин­ку пра­ці нада­дуть свій вне­сок зі сво­єї точки зору. На захо­ді нада­дуть дифе­рен­ці­йо­ва­ну інфор­ма­цію на цю скла­дну тему та обго­во­рять можли­ві ріше­н­ня. Досвід робо­ти кон­та­ктно­го пун­кту IN VIA «космо­біль­ні дома­шні помі­чни­ки» на вок­за­лі Карл­сруе, який існує вже десять років, допов­нить дискусію.

Реє­стра­ція на info@ibz-karlsruhe.de