Com­prendre l’Al­le­magne : Aspects inter­cul­tu­rels pour vivre et tra­vailler en Allemagne

Rapide et facile Allemagne

Ce centre de réflexion pro­pose une intro­duc­tion pra­tique et inter­ac­tive au thème « Vivre et arri­ver en Alle­magne ». Nous nous pen­che­rons briè­ve­ment sur la ques­tion fon­da­men­tale : Qu’est-ce que la culture – et com­ment façonne-t-elle nos pen­sées, nos actions et nos attentes ? Dans ce contexte, nous exa­mi­ne­rons éga­le­ment les carac­té­ris­tiques typiques qui sont sou­vent asso­ciées aux « Alle­mands ». L’ob­jec­tif est de créer une pre­mière com­pré­hen­sion des dif­fé­rences et des simi­li­tudes culturelles. 

Les par­ti­ci­pants auront ensuite l’oc­ca­sion de réflé­chir à leurs propres expé­riences inter­cul­tu­relles en petits groupes. Quelles ren­contres ont été par­ti­cu­liè­re­ment for­ma­trices ? Qu’est-ce qui les a ren­dus posi­tifs ou dif­fi­ciles ? Cet échange per­met d’é­lar­gir les pers­pec­tives per­son­nelles et d’ap­prendre les uns des autres.

La confé­rence por­te­ra éga­le­ment sur la recherche d’un emploi en Alle­magne. Elle por­te­ra notam­ment sur les attentes des recru­teurs alle­mands et les par­ti­cu­la­ri­tés inter­cul­tu­relles lors des entre­tiens d’embauche. Les par­ti­ci­pants rece­vront des conseils utiles sur la manière de se pré­pa­rer à des situa­tions de can­di­da­ture dans un envi­ron­ne­ment de tra­vail allemand. 

Le bloc thé­ma­tique sui­vant porte sur la vie sociale : com­ment se faire des amis en Alle­magne, éta­blir et entre­te­nir des contacts sociaux ? Quel rôle jouent les acti­vi­tés de loi­sirs, les invi­ta­tions et les échanges dans la vie quo­ti­dienne ? En outre, des offres spé­ci­fiques de la région de Karls­ruhe seront pré­sen­tées – notam­ment des clubs, des évé­ne­ments et des fes­ti­vals – qui peuvent ser­vir de point de départ à de nou­velles rencontres. 

💡 Impor­tant

Lors de votre ins­crip­tion, veuillez indi­quer si vous sou­hai­tez que la table ronde se déroule en anglais ou en alle­mand dans le champ « Warum neh­men Sie an der Verans­tal­tung teil ».

🎤 Inter­ve­nants

Elke Mül­ler est pro­prié­taire de com­pass inter­na­tio­nal gmbh à Stutt­gart, éco­no­miste d’en­tre­prise spé­cia­li­sée dans la ges­tion des res­sources humaines. En tant que for­ma­trice, ses prin­ci­paux thèmes sont la sen­si­bi­li­sa­tion inter­cul­tu­relle, les ate­liers dans le domaine de la lutte contre la dis­cri­mi­na­tion ou la sen­si­bi­li­sa­tion à la diver­si­té – prin­ci­pa­le­ment pour les cadres ou les équipes diver­si­fiées. En tant que consul­tante, elle s’oc­cupe de sujets tels que l’in­ter­na­tio­na­li­sa­tion dans le sec­teur des res­sources humaines, l’in­tro­duc­tion et la mise en œuvre de pro­jets de diver­si­té et d’in­clu­sion ain­si que l’in­té­gra­tion stra­té­gique des employés internationaux. 

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