شناخت آلمان: جنبه‌های بین فرهنگی برای زندگی و کار در آلمان

آلمان سریع و آسان

این مرکز فکری، مقدمه‌ای کاربردی و تعاملی بر موضوع «زندگی و ورود به آلمان» ارائه می‌دهد. ما نگاهی مختصر به این پرسش اساسی خواهیم داشت: فرهنگ چیست — و چگونه افکار، اعمال و انتظارات ما را شکل می‌دهد؟ در این زمینه، به ویژگی‌های معمول که اغلب با «آلمانی‌ها» مرتبط هستند نیز خواهیم پرداخت. هدف، ایجاد درک اولیه از تفاوت‌ها و شباهت‌های فرهنگی است. 

سپس به شرکت‌کنندگان این فرصت داده می‌شود تا در گروه‌های کوچک، تجربیات بین فرهنگی خود را مورد تأمل قرار دهند. کدام مواجهه‌ها به‌طور خاص سازنده بودند؟ چه چیزی آنها را مثبت یا چالش برانگیز کرده است؟ این تبادل نظر به گسترش دیدگاه‌های شخصی و یادگیری از یکدیگر کمک می‌کند.

یکی دیگر از محورهای سخنرانی، موضوع یافتن شغل در آلمان خواهد بود. به طور خاص، بر انتظارات استخدام‌کنندگان آلمانی و ویژگی‌های بین فرهنگی در طول مصاحبه‌های شغلی تمرکز خواهد شد. شرکت‌کنندگان نکات مفیدی در مورد چگونگی آماده شدن برای موقعیت‌های درخواست شغل در یک محیط کاری آلمانی دریافت خواهند کرد. 

بخش موضوعی بعدی به زندگی اجتماعی می‌پردازد: چگونه می‌توانید در آلمان دوست پیدا کنید و ارتباطات اجتماعی برقرار و حفظ کنید؟ فعالیت‌های اوقات فراغت، دعوت‌ها و تبادلات چه نقشی در زندگی روزمره دارند؟ علاوه بر این، پیشنهادات ویژه‌ای از منطقه کارلسروهه — از جمله باشگاه‌ها، رویدادها و جشنواره‌ها — ارائه خواهد شد که می‌توانند به عنوان نقاط شروعی برای برخوردهای جدید باشند. 

💡 مهم

هنگام ثبت نام لطفاً توجه داشته باشید که آیا میزگرد را به زبان انگلیسی یا آلمانی در فیلد “Warum nehmen Sie an der Veranstaltung teil” می خواهید.

🎤 سخنران

الکه مولر، مالک شرکت کامپس اینترنشنال جی‌ام‌بی‌اچ در اشتوتگارت و اقتصاددان کسب‌وکار متخصص در مدیریت منابع انسانی است. به عنوان مربی، موضوعات اصلی او حساسیت‌زایی بین فرهنگی، کارگاه‌های آموزشی در زمینه مبارزه با تبعیض یا حساسیت‌زایی برای تنوع — عمدتاً برای مدیران یا تیم‌های متنوع — است. به عنوان مشاور، او طرفدار موضوعاتی مانند بین‌المللی‌سازی در بخش منابع انسانی، معرفی و اجرای پروژه‌های تنوع و شمول و همچنین جذب استراتژیک کارمندان بین‌المللی است. 

👉🏽 ثبت نام